geb. 1969, in Vöcklabruck

Position: Geschäftsführer und Gesellschafter

Tätigkeitsschwerpunkte seit 1998:

• Prozess- und Projektbegleitung in der Gemeinde- und Regionalentwicklung (Agenda 21 und Leaderstrategien)
• Organisationsentwicklung in Strategie und Transformationsprozessen von Unternehmen
• Entwicklung und Begleitung von Unternehmensentwicklungsprogrammen (UEP, Next Step)
• Gründungsbegleitung von Unternehmen, speziell mit kooperativen Organisationsformen
• Business-Coaching und Führungskräfte- und Teamentwicklung
• Moderation von Teams, Klausuren und Großgruppenprozessen
• Trainer für Unternehmensentwicklung, Moderation, Innovationskultur und Prozessbegleitung
• Entwicklung, Beratung und Umsetzung von innovativen Projekten und Forschungsprojekten mit EU-Förderungen und/oder nationalen Förderungen

 Ausbildung:

• Diplomstudium Kulturtechnik und Wasserwirtschaft an der Universität für Bodenkultur in Wien und dem University College Cork (Irland)
• Masterstudium Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme Studienschwerpunkt: Coaching, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung am Department für Psychologie der Sigmund Freud Privat Universität Wien u. Institut ARGE Bildungsmanagement
• Diplomierter Controller
• Weiterbildungen in der Organisationsentwicklung, Dynamic Facilitation, Art of Hosting, Konflikt- und Mobbingberatung, Hypnosystemische Aufstellungsarbeit (Gunther Schmidt), Social Reporting, Soziokratie und als DISG-Persönlichkeitstrainer